3.0
4. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Spokane, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Große Inklusivität, sehr „aufgewacht“. Gute Bezahlung Der Job ist selbstbestimmt und einfach.
Kontras
Das Training ist irgendwie komisch, könnte definitiv besser gemacht werden. Sie werden keine Fragen beantworten, die Sie haben, und Sie bis zum Ende völlig verwirrt und ausgeflippt lassen. Wird Sie für HR-Probleme entlassen, die angegangen werden müssen, während die GESAMTE HR-Abteilung im Urlaub ist. Wird Sie wegen medizinischer Komplikationen entlassen. Nicht sehr flexibel.