Arbeite hier nicht - Technical Sales Representative bei Rothoblaas: Mitarbeiterbewertung

1.0
20. Juli 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie erhalten einen Firmenwagen und ein Grundgehalt. Reisen.

Kontras

Giftiges Arbeitsumfeld. Giftiger CEO. Über 85 Stunden pro Woche, 8 bis 17 Uhr ohne Pausen. Das Unternehmen hält sich nicht an seine Einstellungsverträge. Emotionale und sexuelle Belästigung wird von der oberen Führungsebene nicht ernst genommen oder zur Rechenschaft gezogen. Man hat einem gesagt, dass man während der Arbeit nicht auf die Toilette gehen darf. Bei der Suche nach Vorgesetzten gibt es kein Feedback zur Weiterentwicklung. Es wurde erwartet, dass man im Urlaub/frei arbeitet. Es wurde erwartet, dass man an einigen Wochenenden arbeitet – (Die meiste Zeit, die ich gearbeitet habe, waren 3 Wochen am Stück ohne frei.) Das Gehalt für Vertreter liegt zwischen 52.000 und 85.000 USD, je nachdem, wie sehr sie einen mögen. Es gibt kaum oder keine Personalabteilung. Die Zeit, die man mit Autofahren verbringt, z. B. 7+ Stunden, zählt nicht als Arbeit. Mir wurde gesagt, dass ich aktiv gegen das Gesetz verstoßen soll, indem ich während der Fahrt E-Mails, Telefongespräche, SMS und Videoanrufe im Auto entgegennehme. Keine Aufstiegschancen. Man sieht seine Freunde oder Familie nie. Das Management ist stolz auf seine hohe Mitarbeiterfluktuation. Statt produktiver Gruppenaktivitäten wurde eine Alkoholkultur gefördert, und wer sich nicht an dieser Trinkkultur beteiligte, wurde geringgeschätzt. Bei langen Meetings standen Energydrinks und Zyn auf dem Tisch.

Mehr Bewertungen zu Rothoblaas entdecken

5.0
6. Feb. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Weitere Karriereziele, tolles Arbeitsleben, viel Unterstützung von Kollegen

Kontras

keine Nachteile, nichts Schlechtes zu sagen!

2.0
24. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You are provided a dual-use company vehicle that you will not have to pay to fuel or maintain.

Kontras

There are several confirmed witnesses that the CEO that is being mentioned throughout all of these reviews, is urging employees to stack these reviews with high ratings because of how poor it is to work for this company. The leadership here is as toxic as it gets. You are constantly under threat of being fired every single week and if you are not in your car from 8 AM to 5 PM, every single day, your vacation time will be taken from you. The people that have been fired due to poor performance is directly related to poor leadership as most people quietly quit while finding new opportunities. At the start of 2025, there were nearly 20 sales people throughout the US. Reports are that in mid February, they only have five remaining sales people that have either been let go due to incredibly poor leadership and support, or nearly impossible bonus quotas across five product categories and over 10,000 different products. You will not get commissions. You are guaranteed essentially a non-recoverable draw but the overall salary compensation is far below market value for a position like this at a building materials company. If you have a large client base in the building material space, you are going to make way less at a company like this than you would at any of their competitors in each of the product categories. The only way you can be successful at this company is to be able to sell fall protection/safety, fastening in connection systems, building envelope, tools/machines, and a mix of all of it in between. The volume of work that is expected of you is not worth the compensation.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle