5.0
8. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great mission, good culture. Collaborative, no stressful most of the time.
Kontras
Very burocratic, difficult to implement changes, middle leadership could be improved, be more flexible, to enhance a more efficient work. It could allow to have more impact.