5.015. Sept. 2025PartnerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIntérêt des missions, culture entrepreneuriale, liberté et excellenceKontrasRAS, charge de travail conséquenteMehr anzeigenReaktion von Roland Berger8moCher:e collègue, merci d'avoir pris le temps de laisser une évaluation ! Nous te souhaitons encore de très bons moments chez Roland Berger.Mehr anzeigen
5.028. Mai 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCollaborative and ambitious work. It is a good choice as the first job.KontrasHigh pressure's job and better to have good control of pressure.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von Roland Berger2dDear former intern, thank you so much for taking the time to leave a review. All the best!Mehr anzeigen
5.012. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture Great mix of work (lots of strategy / interesting projects) Good opportunityKontrasPromotion cycle can be slower than some peer companies (RB does not have a strong up or out model, which helps some people and hurts others)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
