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2.05. Aug. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation is at or above market.KontrasTerrible Systems Poor leadership High employee turnover Inexperienced support staffMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1