3.013. Jan. 2026ApprenticeEhemaliger MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice place to work good cultureKontrasNot a lot of respect for younger employeesMehr anzeigen
5.010. Juni 2025Underwriting managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast Paced Flat organizational structure Potential for growth Employee OwnedKontrasHave to build your own role Must create space for yourselfMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.05. Aug. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation is at or above market.KontrasTerrible Systems Poor leadership High employee turnover Inexperienced support staffMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1