3.014. Nov. 2021Mis executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAndheriEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo such pros as company looks for its own profit and benefitsKontrasNo bonus, no proper appraisal, no employee benefitsMehr anzeigen
4.06. Jan. 2026Sr.officerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRoha, MaharashtraEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpen - door policy across all management levels makes leadership easily approachable.KontrasThere is an overall reliance on meeting for decision - making, which can interrupt deep workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.029. Dez. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsno good thing to say about itKontrasvery very very very badMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen