4.021. Mai 2024Access associateAktueller MitarbeiterRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe team I work with is greatKontrasStarting out building PTO as opposed to getting it starting offMehr anzeigen
5.023. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive manager , room for growthKontrasPay could be higher but they’ve really worked to improve this over the past several yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Juni 2026Communications advisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig system with opportunity to move around and learnKontrasA big system can mean you get lost and when they take too long to fill positions you end up absorbing extra work for a long time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen