3.0
17. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Rochester, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great resources when things go south and to learn Highly intelligent nurses who really do care
Kontras
Leadership couldn’t care less about staff. They answer to money, not patient satisfaction/outcome, and especially not to staff retention and happiness.