4.0
3. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Kairo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Virtual - Mid pressure - Good Learning Environment
Kontras
- mid salary (not low or high) and very low appraisal (annual increase) - not friendly boss - structure/responsibilities not clear