1.027. Mai 2025StockEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone unless you like crap payKontrasManagers are terrible they do not care about anybody or mental health or anything do not work hereMehr anzeigen
4.03. Mai 2017Catcher/packerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrDayton, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPays decently, decent supervisorsKontrasSwing shift 12 hours are hard over in screenprint, regular 8 hour, 5 days a week in the D.C. BuildingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.015. Okt. 2025Embroidery machine operatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreDayton, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros4 10's off on fridaysKontrasRaises are very hard to get. Haven't received a raise in 3yrsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen