4.03. Aug. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDiversity of kind of work you doKontrasLong hours at times but overtime providedMehr anzeigen
5.014. Feb. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCareer advancement opportunities are availableKontrasCompany does not have own corporate buildingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.026. Feb. 2021Executive vice presidentEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours and opportunities of learning new skills. Track changes are encouragedKontrasLack of cohesion with strategy. Agility and forecasting poorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen