1.024. März 2026EditorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Good team 2. You'll make connections in the industryKontrashorrible management and horrible working culture.Mehr anzeigen
5.010. Okt. 2023DesignerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing People, Collaborative Energy, Great BenefitsKontrasNot as much creative freedom or praise for my work as I would like.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juni 2024Marketing managerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat luxury brands, strong industry relationships, friendly coworkers.KontrasDidn't embrace change that much, although from the outside looking in it looks like it's changing. Didn't capitalize on brand equity enough. Lacked diversity.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1