3.0
14. Apr. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-flexibility in schedule -good staff, coworkers (for the most part...)
Kontras
-underpaid, not enough pay, lack of pay increase, incremental pay increase -unpredictable safety on unit without adequate staffing -lack of structure -short break times (30 minute lunch break)