Muito profissional , não atrasa salários, tem bons profissionais com uma diretoria compacta que não vacila nas suas decisões visando sempre uma harmonieade no trabalho.
Kontras
Existem conflitos constantes de funcionários, o que deixa o clima pesado já que alguns colegas nem suportam estar no mesmo ambiente que o próximo
Por ser uma empresa de pequeno porte a comunicação flui entre os diversos departamentos. Há uma cultura de valorização a marca em toda a organização.
Kontras
Certa desorganização e poucas possibilidades de crescimento profissional. RH tinha impacto negativo na organização e os salários estão abaixo da média do mercado.