3.022. Okt. 2025Field representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with.KontrasNeed to leave to get pay raises. Upper management does not help lower.Mehr anzeigen
5.05. Mai 2025Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNashville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery autonomous. A lot of help and mentorship. Your work hours are pretty flexible. Minimal deadlines.KontrasYou spend a lot of time alone.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. Mai 2026Operation mgr (f&a)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreFlorida City, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe clients you get to form relationships withKontrasHorrible benefits, no opportunity for advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen