2.0
2. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work from home few days
Kontras
Terrible team culture (non existent) Manager who doesn't stick up for you Favouritism No real benefits, other than mobile plan being paid for