2.0
12. Dez. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Vancouver, BC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Casual Fridays. Some really great people.
Kontras
Poor salaries, lack of innovation, no real insight into employee issues, lack of growth opportunities, and key leaders without the vision or skills to guide the company or manage people.