4.016. Juni 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood bonus pay each yearKontraswork load culture is not niceMehr anzeigen
5.07. Apr. 2021InternAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice coworkers and environment. Learning a lotKontrasnone. everything is perfect in my opinionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. Apr. 2024Hr managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat working environment, and work flexibilityKontrasLimited growth and fewer perksMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen