Pros
Das Produkt ist ein gutes Produkt
Kontras
Nachteile: • Unzureichendes und unstrukturiertes Schulungsprogramm • Unprofessionelles Verhalten des Managements • Toxisches Arbeitsumfeld • Nicht standardmäßige Geschäftsreisepraktiken • Abweisende Haltung gegenüber Branchenerfahrung und Ausbildung • Schlechter Onboarding-Prozess Bewertung: Ich kam mit 10 Jahren Branchenerfahrung und einer formalen Ausbildung im Event-, Kongress- und Tourismusmanagement zu Rippling Travel. Meine Erfahrung war leider sehr enttäuschend und von kurzer Dauer. Das Schulungsprogramm ließ erhebliche Mängel aufkommen und entsprach nicht den Branchenstandards. Trotz meines umfangreichen Hintergrunds wurde ich vor meiner Kündigung insgesamt nur an 4-5 Besprechungen teilnahmen. Während des allerersten Treffens stellte mein direkter Vorgesetzter negative Annahmen über meine potenzielle Leistung an, bevor ich überhaupt eine Gelegenheit hatte, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Die Arbeitskultur war besorgniserregend. Meine Versuche, Feedback zu branchenüblicher Praxis zu geben, wurden mit Feindseligkeit aufgenommen. Während der Schulung gestellten Fragen wurden eher negativ denn als Beteiligung am Lernprozess aufgefasst. Kollegen lehnten formale Ausbildung in diesem Bereich ab, was zu einem unangenehmen Arbeitsumfeld führte. Das Management war so lässig bis hin zur Unprofessionalität. Obwohl ich nur begrenzte Interaktionsmöglichkeiten hatte, wurde ich dafür kritisiert, dass ich mich nicht mit Kollegen austauschte, und gleichzeitig wurde ich abgewiesen, als ich versuchte, mich an fachlichen Diskussionen zu beteiligen. Die Geschäftsreisepraktiken des Unternehmens wichen erheblich vom Branchenstandard ab, und jeder Versuch, konstruktives Feedback auf der Grundlage von Erfahrungen zu geben, war unerwünscht.