50% Kult - 50% kommunistisches China - Animator bei Riot Games: Mitarbeiterbewertung

-Die Unternehmenskultur ist ein völliger Misserfolg. Es wird meistens mit Waffen eingesetzt, um Argumente zu gewinnen. Herausfordernde Konventionen sind bei Riot keine gute Idee und geben auch kein negatives Feedback. Sie werden als negative, giftige Person eingestuft und haben es mit Ihrem Team nicht leicht. Insbesondere die oberste Führung nimmt negative Rückmeldungen nicht sehr gut auf und kann sehr gut über Themen tanzen und ihre politischen Fähigkeiten einsetzen. Stimmen Sie der Führung zu (oder wer mit ihr in Kontakt steht), und alles wird in Ordnung sein. Ungeachtet dessen, was das sogenannte "Riot Manifesto" sagt, zählen Titel bei Riot, und viele ältere Leute nutzen sie (kombiniert mit Alpha-Verhalten, politischen Spielen und Rückenstechen), um Argumente zu gewinnen und ihren Status zu behalten. "Hungry and Humble", ich habe viele hochrangige Leute gesehen, die sich über andere Unternehmen lustig gemacht und über die Überlegenheit der Riot gesprochen haben, obwohl Riot in den letzten zehn Jahren immer wieder kein zweites Spiel abgeliefert hat. Egos vieler Leute sind viel zu groß. - Favoritismus ist ein großes Problem im Unternehmen, viele Führungskräfte sind nicht für ihre Arbeit qualifiziert und trotz ihrer ständigen Misserfolge bei ihren Tätigkeiten (und vielen Menschen unter ihnen fällt es schwer / zu verlieren) ihre Jobs), behalten ihre Positionen, weil sie Freunde der Eigentümer sind. Die Rechenschaftspflicht dieser Personen besteht nicht, was für die anderen Mitarbeiter sehr respektlos ist. - In 4 Jahren habe ich viele Diskriminierungen in Bezug auf Geschlecht, Rasse und Nationalität von vielen Menschen erlebt und gesehen, die nie Konsequenzen für ihr Handeln hatten. - Extreme Unternehmensatmosphäre mit viel schlechter Politik. - Bei Riot zu sein, fühlt sich an wie in einem Kult. Orientierung ("De-Newbiefication" in der Sprache der Riot) ist im Grunde eine volle Woche der Indoktrination. Sie sind gezwungen, einen peinlichen Hut zu tragen, und während eines Unterrichts werden Sie gebeten, eine schmerzhafte Erfahrung zu teilen, in der Sie sich verwundbar fühlten (genau wie viele Kulte). Viele Firmenversammlungen, bei denen einem Publikum in Riot-Kleidung viele hyperbolische (in Wirklichkeit unrealistische) Dinge über die Firma gesagt werden. Fragen, die Riot macht (das Spiel, der Sport usw.), werden äußerst negativ wahrgenommen. - Wenn Sie vorhaben, ein Portfolio aufzubauen, gehen Sie woanders hin. Riot bewegt sich langsam, der Arbeitsaufwand und die Qualität werden nicht den aktuellen Industriestandards entsprechen.