5.0
29. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- spielorientierte Kultur - talentierte und leidenschaftliche Teams - flache Organisationshierarchie - gesunde Mischung aus Arbeit und Freizeit - Super Campus, viele Vergünstigungen (kostenloses Essen usw.)
Kontras
- Organisationsstruktur, Rollen und Verantwortlichkeiten können nicht eindeutig sein - nicht viel Rechenschaftspflicht, wenn es einen Fehler gibt - Führungskräfte sind risikoavers und es mangelt ihnen an Vielfalt