Pros
Bons contratos
Supervisoras legais e humanas
Turnos diferenciados
Flexível
Kontras
O pacote de benefícios poderia ser mais bem trabalhado pelo comercial na hora de fechar o contrato,pois acabam alguns postos tendo benefícios como plano de saúde e outros não,outros tem somente o básico. Isso acaba não sendo atrativo para novos funcionários. A comunicação com os colaboradores também pode melhorar. Fora isso,é uma empresa muito boa!