1.0
11. Okt. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good purpose as an organization
Kontras
Takes a long time to make big decisions - getting overtaken by competitors Weak support functions such as HR, not working within globals laws 'Values' getting used as a stick to berate people