4.0
16. Mai 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Convênio é muito bom , a empresa tem várias ações para funcionários como festa de fim de ano para funcionários internos acredito que tenham mais satisfação pois eles são beneficiados de muita coisa .
Kontras
Plano de carreira, durante o tempo que fiquei nunca vi um processo seletivo e funcionários externo não conhece bem a empresa que trabalham e seu potencial.