4.0
8. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Quarterly bonuses. Decent managements and not micromanag
Kontras
Feels like accounts are drying up. Less work leads to layoffs. People working many years being demoted after company restructuring