3.0
10. Aug. 2017
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Meyrin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Possibilité d'acquérir les produits (montres/bijoux) du groupe à très bon prix. Bon environnement de travail. Collègues compétents (en général). Emploi stable.
Kontras
Salaires faibles (employée tout du moins) par rapport au reste du secteur. Environnement très politique. Vision stratégique top down (peu de communication entre les bras et la tête). Possibilités d'évolution très lentes voire inexistante dans certains départements. Beaucoup trop de dinosaures en middle et top management. Inégalités de salaires et avantages entre les filiales du groupe (notamment Cartier).