Pros
Collega's met zin voor humor, maar serieus als het moet. Goede infrastructuur. Ruimte voor work-life balance. Aanbieding gratis gezond tussendoortje.
Kontras
Gratis aanbieding van frisdranken, wat in contrast staat met de aanbieding van gratis gezond tussendoortje. Coördinators en managers zonder back-bone, maar met grootheidswaanzin. Rechtstreekse laagdrempelige communicatie in tussen een teamlid en een teamleader is er nauwelijks, er wordt steeds hulp ingeschakeld, waardoor er een schrikeffect gecreeërd wordt en werknemers meteen vrezen voor hun job. Ja-knikkers zijn er welkom, de rest wordt vakkundig buitengewerkt. Er wordt veel gecommuniceerd achter de rug van de zogenaamde werknemers onderaan de ladder. Ontslagen vallen er zonder boe-of-ba, met een "wees hier maar zo snel mogelijk weg"-mentaliteit. Beloftes worden niet nagekomen, werknemers moeten vaak lang wachten op een eventuele overplaatsing of krijgen, ondanks dat ze bekwaam genoeg zijn, niet de functie waarvoor ze gemotiveerd voor gesolliciteerd hebben, qua carrière-kansen is het er dus nihil. Hierdoor daalt de motivatie bij werknemers om net dat beetje extra te geven.