Poor Leadership - Marketing Director bei Rewards Network: Mitarbeiterbewertung

1.0
30. Juni 2014
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Office is in the loop with a good commute. Work space is exceptional for optimized productivity. Dedicated personelle.

Kontras

Disconnect between Senior Leadership and the rest of the employees and our clients and customers.

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5.0
10. Nov. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Culture management work and life balance

Kontras

Lots of salespeople in the same market

1.0
21. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great coworkers everyone is truly helpful and a team.

Kontras

Poor leadership. Favoritism and no real advancement.

1
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