2.029. Juli 2013SalesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility and 33% discount eating outKontrasAbnormal sales pressure, selling a bad product, high turnover, poor benefits and payMehr anzeigen
5.010. Nov. 2025Account executiveAktueller MitarbeiterTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture management work and life balanceKontrasLots of salespeople in the same marketMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.021. Mai 2026Client success managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat coworkers everyone is truly helpful and a team.KontrasPoor leadership. Favoritism and no real advancement.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1