Un ambiente come pochi - HR Project Manager bei Reverse: Mitarbeiterbewertung

L'ambiente lavorativo in Reverse si caratterizza per entusiasmo, positività e supporto. Alle persone nuove alla professione vengono dati subito dei task di valore e gli strumenti per portarli a termine. Gli obiettivi vengono periodicamente discussi con il proprio Team Leader e, in caso di difficoltà, si discutono assieme possibili soluzioni e approcci. Il mindset è più importante della performance. Il lavoro ad obiettivi fa parte del settore dell'headhunting, e non solo, non è certo un'invenzione di Reverse. Nel complesso, quindi, una cultura aziendale sana e positiva.