1.0
7. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good training. Not much after that.
Kontras
Extremely poor management. Lack of leadership across organization. Hired multiple classes of new talent and laid off employees within weeks of hiring them.