4.0
5. März 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hours are good Friendly co-workers Freedom to create based on what the client likes
Kontras
Pay could be better Employees are un-motivated for advancement Employees can be unwilling to work beyond their hours