Management hat keine Ahnung, schlechte Unternehmensführung, alles ist reaktionär. Sie kümmern sich nicht um ihre Kunden und bauen konstant Dinge ohne nachzudenken, wie sie damit umgehen. Der Kundendienst ist komplett überfordert und der Großteil kündigt kurz nach der Unterschrift wieder aufgrund der fehlenden Ergebnisse. Blicken Sie lang und gründlich auf sich selbst und fragen Sie sich selbst, warum Ihnen eine Menge talentierter Leute davonlaufen.