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      Reputation

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Reputation

      Ein Wort – Titanic - Kundenbetreuer bei Reputation: Mitarbeiterbewertung

      1.0
      13. März 2019
      Kundenbetreuer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Starke Marktpräsenz, super Produktvision, Strategieplan und Wert.

      Kontras

      Brandneue Führungskräfte ab der C-Ebene – Vetternwirtschaft und Begünstigung der schlimmsten Sorte. In fast jeder Abteilung bilden sich Gruppen mit den "Neuen" gegen die "bestehende Mitarbeiter". Im mittleren Management gibt es unglaublich viele neue "VPs". Eine Fluktuation, wie ich sie noch nie gesehen habe. Viele der Schlüsselpersonen, die für den Unternehmenserfolg verantwortlich waren, sind hinausgedrängt worden und schnell mit früheren Kollegen des Geschäftsführers ersetzt worden. Für lange Zeit war Reputation.com ein wunderbarer Arbeitsplatz mit einer fantastischen Kultur, lohnenswerter Arbeit, einfach insgesamt ein super Ort, aber die Dinge gehen seit dem letzten Jahr dramatisch bergab. Die Inkompetenz bei der Ausrichtung des Unternehmens ist so hoch wie nie zuvor.

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      Reaktion von Reputation
      7y
      Wir freuen uns über Ihr Feedback. Wir verstehen die Frustration und Herausforderungen, die mit einem neuen Managementteam verbunden sind, arbeiten jedoch zusammen, während das Geschäft weiter wächst. Wir sind uns bewusst, dass es wachsende Schmerzen gegeben hat und wahrscheinlich auch weiterhin geben wird, und wir werden uns bemühen, besser mit unserer Organisation zu kommunizieren. Nochmals vielen Dank für die Weitergabe Ihrer Bedenken.

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      5.0
      7. Nov. 2025
      Customer success manager (csm)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great management, lots of resources to ensure success in your role.

      Kontras

      It can be difficult for cross-department collaboration with everyone being in different time zones.

      2.0
      13. Mai 2026
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      *Benefits are a bit pricey, but you'll be well covered *Great coworkers *Lunch for in office workers.

      Kontras

      *Constant layoffs. Even after leaving I'm still seeing a lot of former colleagues being let go. Great talent has been let go to cut costs. *Pay is much lower than industry average and it seems there is no budget to increase pay. *Platform has bugs and issues that were never resolved by engineering, leaving teams to develop work arounds and frustrating clients. *For bugs that are addressed, solutions take weeks to months to get fixed frustrating clients and resulting in churn. *Lack of direction and leadership. All teams are on their own path without clear direction. *No 401k match.

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