4.0
13. Dez. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Calgary, AB
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid/remote work, decent pay and pretty good performance review process
Kontras
Slowly removed benefits over the years including long term incentive, fitness benefits, paying pension fees. Poor culture.