4.023. Juli 2025ManagerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTahitisariEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe Pay The people The cultureKontrasThe Hours The schedule The demandMehr anzeigen
3.011. Aug. 2022Operations managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benes Good team Good staffKontrasLong hiring process too many chiefs, not enough indiansMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBarcelonaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat colleagues Great culture Cool officeKontrasDefinitively too much work Avarage payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen