1.010. Nov. 2024Office managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSaint Louis, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOkay with pay and benefitsKontrasUpper management is hard on employeesMehr anzeigen
5.024. März 2025Credit managerAktueller MitarbeiterShelby, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTime off pay benefits hoursKontrasCustomers high stress heavy liftingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026Sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColumbia, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good coworkers, good officrKontrasCustomers, upper management, stress inducing goalsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen