1.09. Juni 2024Store managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros•Good hours •good schedule •great employeesKontras•bad management • horrible payMehr anzeigen
5.024. März 2025Credit managerAktueller MitarbeiterShelby, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTime off pay benefits hoursKontrasCustomers high stress heavy liftingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.029. Juni 2026GmEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreFort Lauderdale, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsClient relationship, fast pace & co-workers.KontrasNo growth, bullying other managers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen