5.07. Juni 2010ManagerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGrowth Promotion opportunity Forward thinking management teamKontrasCulture is tough to change when they know they need to do so.Mehr anzeigen
5.017. März 2025Store managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRensselaer, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company that cares about their employeesKontrasThere are no cons to this jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026Sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColumbia, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good coworkers, good officrKontrasCustomers, upper management, stress inducing goalsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen