4.020. Jan. 2022MonteurAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTicket restaurant, primes, salaire, horaireKontrasIl n’y a pas d’inconvénientMehr anzeigen
1.01. Feb. 2025Master data specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCarrollton, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary was decent. Coworkers were nice.KontrasManagement is horrible. HR is nice but definitely not there for the employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Feb. 2024MarketingAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- nice products - good team spiritKontras- not organize - lack of fundsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen