4.0
24. Okt. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Madison, WI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, parental leave (14 WEEKS for fathers and 20 WEEKS for mothers, full pay), supportive tools, good culture
Kontras
Pay is lower as a result of the good benefits.