5.022. Aug. 2023DeveloperAktueller MitarbeiterSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorries about the benefits and employee’s healthKontrasSometimes has simple issues since it’s a global company and needs to adapt to each country’s realityMehr anzeigenReaktion von Remote2yThanks very much for leaving a review!Mehr anzeigen
5.06. März 2026Payroll leadAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrApache Junction, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMultiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company cultureKontrasIf you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.01. Juli 2026SdrAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, great direct managers.KontrasLeadership is disconnected. Very much the throw it away if it doesn't work mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
