Pros
Unbegrenzte PTOs und flexible Arbeitszeiten: Es gibt wirklich keine Vorschriften oder Druck, wenn Sie sich eine Auszeit nehmen. Das Unternehmen empfiehlt Ihnen, sich genügend Auszeiten zu nehmen und Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Wenn es Meetings außerhalb der Arbeitszeiten gibt, liegt es an Ihnen, daran teilzunehmen und Ihren nächsten Tag flexibler zu gestalten :) Transparenz und Freundlichkeit sind eine der Vertikalen der Grundwerte des Unternehmens! Sie müssen nicht über Hierarchie oder Tenuität nachdenken, bevor Sie sich zu Wort melden. Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, sind alle Ihre Zuhörer und Helfer.
Kontras
Wenn das Land, dem Sie beitreten, noch keine juristische Person bei Remote hat, werden Sie als Auftragnehmer eingestellt. Sie haben immer noch alle Vorteile wie Vollzeitbeschäftigte, aber die staatlichen Leistungen wie staatliche Krankenversicherung, Rente oder die Aufnahme eines Darlehens bei einer Bank können schwierig sein, wenn Sie in Zukunft als Vollzeitbeschäftigte voll an Bord sind
