Unglaubliche Unternehmenskultur und Transparenz. Sehr durchdachtes Onboarding mit gründlicher Dokumentation, Videomaterial und Support durch Slack-Channels. Der CEO ist sehr engagiert und transparent. Beide Gründer haben eine großartige Vision und haben in nur 2 Jahren eine unglaubliche Organisation aufgebaut, an der sie teilnehmen können. Flexible Arbeitszeiten sind keine Werbung, sondern Realität und das liebe ich. Tolle Benefits und globaler Mindestlohn von 40k/Jahr.
Kontras
Nichts Großes, einige Arbeitswerkzeuge sind noch nicht vollständig automatisiert oder optimiert, aber es ist Teil des Prozesses in einer sich schnell entwickelnden Organisation.
Reaktion von Remote
4y
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Multiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company culture
Kontras
If you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for you
