5.016. Aug. 2021Front end developerAktueller MitarbeiterLembergEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSelbständigkeit, Flexibilität, klare Karrieremöglichkeiten, Unterstützung, Soft Skills, ausländische TeamsKontrasMentoring, Geschäftsprozesse, Management, SteuernMehr anzeigenReaktion von Remote4yVielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung geteilt haben!Mehr anzeigen
5.06. März 2026Payroll leadAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrApache Junction, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMultiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company cultureKontrasIf you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.01. Juli 2026SdrAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, great direct managers.KontrasLeadership is disconnected. Very much the throw it away if it doesn't work mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
