2.0
27. Juli 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great salary , Scope for learning , self managed , 2 level hierarchy.
Kontras
No offices, no management, no defined work , highly demotivated staff, everyone looking for a change