2.0
27. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Low Risk on job. Secured system.
Kontras
No Guidance No training in terms of market demand Traditional pattern of working No flexibility and no work from home Management is not open to listen to your views, authoritative leadership