4.013. Jan. 2026Head of learning and developmentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people who listen to their teamsKontrasEventual redundancy after closure in UKMehr anzeigen
3.03. Juli 2022Bar supervisorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig company so meet lots of people.KontrasHad to chase a lot for holiday pay/correct wages. No progression opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. März 2026BartenderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCardiff, WalesEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIntegration into nightlife industry. Great for meeting peopleKontrasLots of change in management and staff turnover. Tumultuous time for the industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen