Great place to work - Deburr Technician bei Reko International: Mitarbeiterbewertung

Good pay providing you negotiate it.

Management, They do not retain people they hire, Revolving door.

Einige gute Veranstaltungen im Laufe des Jahres für Mitarbeiter und Familie, auch kostenlose Mittagessen bei Meilensteinveranstaltungen. Boni; die Gesundheit; Dental und RRSP

Obwohl sie Vorteile haben, waren sie früher besser, jetzt rutschen sie jedes Mal nach hinten, wenn sie den Gesundheitsanbieter langsam wechseln, Gesundheit und RRSP. Die Löhne stagnieren; In den letzten Jahren sogar rückläufig, seit langem keine Steigerungen mehr. Das Management der Concorde-Division ist unnahbar und einschüchternd. Die Politik der offenen Tür ist eine Farce. Nach sehr vielen Jahren dort könnte eine Gewerkschaft einen Weckruf brauchen, um darauf aufmerksam zu machen, wie sie Mitarbeiter und insbesondere Vorgesetzte behandeln. Dort ist die Kommunikation ausgezeichnet, sie haben Meetings über Meetings, sie müssen sie nur an die Mitarbeiter in der Werkstatt weiterleiten.